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刚毕业接触会计行业,对企业中招聘中的绩效奖金有些不懂。
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我遇到的有按公司营业额的万分数来算绩效奖金的,这种就比较水,毕竟你工作表现和公司营业额不那么挂钩。 还有一种根据你的工作量来,如果你做的工作内容且比较细分且能量化,就能按照你实际做的工作数量来进行绩效考核。 还有一种,公司给到组里一定数量的绩效额,领...全文
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反正有总比没有好,
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看行业吧。销售公司就有按销售额来。代账公司就看你手上多少家。