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我做了15年的独行侠。转为管理岗后感觉太痛苦了,天天就是给团队伙伴处理问题,借助公司资源协调各种事情。而我又是个容易被情绪控制行为的人,琐碎的工作,伙伴的理解有问题,处理方法有问题,一堆事情,导致经常和团队伙伴发生争执,我都感觉我在团队中没有领导力了。
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