提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
HR遇到其他公司做离职员工的背景调查时会怎么说?
阅读
3828
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#行政#面试了一家公司,HR联系我说等我这里离职了告诉公司的信息给她做背景调查,很疑问,这是面试通过了吗?
0回答
1089阅读
#高级管理#请各位HR真心回答一下
1回答
3960阅读
关于背景调查的,为什么现在有的公司对前员工的评价极其不客观。
1回答
6652阅读
去新公司面试通过后,新公司的HR给之前离职的公司去电话调查询问之前工作情况,
3回答
1.2w阅读
各位HR,你们怎么看待背景调查这事,在别人还没离职的情况下你还会去做什么背景调查吗?这样子合不合适?怀疑人家能力或者面试说假话,可以在试用期就看的出来,直接人走不就得了。
0回答
1920阅读
对公司HR的威胁主动离职如何处理
41回答
8.8w阅读
最近面试遇到一个HR,明明两个老总都说希望我尽快入职,她一直拖着我不说还去到处做我的背景调查,我好几个以前的领导跟我现在在职公司的同事都来跟我说,主要是她调查都是用的别人的身份也不直接说是做背景调查,现在的HR都这样吗?我觉得都影响我的生活了,这样的公司我还该去入职吗?
1回答
1.3w阅读
现在的HR决定聘用求职者之前,都会对求职者做背景调查吗?要是前公司说我坏话怎么办?
40回答
5.8w阅读
话说,hr背景调查的时候要给原公司打电话吗?
4回答
3.5w阅读