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不知道为什么,感觉面试都还好啊,为什么都没有录用呢?智联基本石沉大海,boss上面试华夏电通,竞争力拍第二,说好的总裁面试,结果一直没消息,一问才知道,你学计算机的专业不对口,那你们早说啊,你要是面试没过我不说啥,可你们也太坑了。其他的也谈的好好的,就是没录用。不知道什么原因。
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公司选人会有好几层的筛选,看作品经验,看人品 表达,看学历 外貌。外貌其实挺重要的,毕竟这是一个看脸的社会
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因为有能力比你更好的 他们觉得更合适的 毕竟公司不会只看你一个人
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一样的,面试的时候谈得挺好的,后来就一直没信了,今年行情不好,每个人都挺难,我也是找了2个月ui都没有找到,快坚持不下去了,就索性做了点兼职,兼职淘宝客,现在每天也可以赚个一百来块钱维持下生计,记得有一次面试半个小时来了6个人跟我面试同一个岗位,竞争...全文
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别去猜被pass的原因,这个你永远都猜不到,不是说你不好,可能没缘分,不是他们想招的那款人。
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可能没看上你的亮点
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招聘软件的所谓排名匹配度也能信,根本没参考价值好么。。。我也是大厂大公司都被拒,毕竟你简历通过了层层海选说明你综合素质确实优秀,但是别忘了其他选中的同样优秀甚至更胜于你。
发现比你好的,可能你就被遗忘了。
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可能就像你说的,问题基本雷同,回答也都千篇一律,很难给面试官留下印象。
因为公司的选择机会很多
正常,面试复试时候基本上都不会复试了,复试只是找个委婉的借口拒绝
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可能是比你还有能力的人出现了吧!
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面试时间短的一般都不过的
那你就去跟人事沟通一下 问一下具体原因啊
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要看是否有经验
应聘的什么
你问的谁
录音用