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精细化管理“五精四细”: 五精為: 1、精华:企业的文化、技术、智慧。 2、精髓:管理的精髓、掌握精髓的管理者。 3、精品:高品质、硬品牌。 4、精通:专家型的管理者和员工。 5、精密:各种管理、生产关系连接有序、精准。 四细为: 1、细分职能...全文
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《人民日报》真心话,实在话——献给职场奋斗的每一位人士。 尤其是下列人士: ①对企业不满的人 ②职场迷茫的人 ③想辞职创业的人 ④安于现状,不思进取的人 ⑤心态浮躁,急功近利的人 ⑥这山望着那山高的人
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zhixingheyi建議灵活运用激将法与反向激将法 中国有句俗话:“请将不如激将”。激将法与反向激励法的相同之处都是用否定的言行去激发他人的自尊心和争强好胜心;不同之处是两者激发目的和对象不同。领导者使用反向激励法的目的是激励,使下属产生一种奋发...全文
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