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今天去面试了一个网络工程师助理,要学习3个月,3个月后上岗,培训费用16800,上岗半年后返还,想请问大家这种靠谱吗,会不会有什么套路
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这种招聘和培训方式存在一些风险,需要谨慎考虑。以下是一些可能需要注意的方面: 1. 培训费用较高:16800元的培训费用比较高,需要确保自己有足够的经济实力来支付这笔费用,并且要考虑到如果培训结束后无法上岗,这笔费用可能会成为一笔不小的负担。 2. ...全文
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听着不太靠谱,正规的公司一般不会这样操作,岗前培训是用人单位的责任和义务,不应收费。
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不靠谱,变相卖课程的,没有任何一家公司招聘员工还收培训费的,这都是违反劳动法的,岗前培训是公司培养员工必要流程,也是义务工作范围之内。
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别交,不合法。 《劳动合同法》规定:“用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。”《企业职业培训规定》第9条规定:“企业应将职业培训列入...全文
正规公司不可能收培训费,有可能会让你签协议,比如后期离职要赔付给公司多少钱这种吧,毕竟公司培训你是为了给公司效力的
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防止被 马扁 !你能提出这个问题 说明你对这个行业还不够了解,这个时候更不需要花高价的学习付费知识。
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最好先问清楚。
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当然不靠谱了 就是搞培训的吧,去网上一搜就出来了
不可信,现在工作面试都是免费的,不需要教培训费,小心上当受骗!
小心上当,看好自己的钱包
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