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谈工资的时候说好的指标，到结算时公司想给多少就给多少，这得看领导心情，你说能好么？
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在启成干了两年，电气工程师。领导言而无信，出尔反尔。搞什么指标，其实就是个大坑。规章制度不完善，想去的话工资要高点是正道别的福利先别想那么多。
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怎么说呢？待遇是可以，但是待遇高也就要求你付出多，天天上班天天加班，经常出差
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里面有个叫徐鹏的生产主管人品有问题
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