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企业这种做法其实是很不公正的，因为私下里讲的通常会夹杂个人情感，并且这类调查问卷通常没有实证，企业里面不应该采取这种做法，并且单位里面特殊部门不会的高分，例如，财务，审计，并且平常谁对企业忠心耿耿谁管的事儿多，谁正直谁的得分肯定是不高的。反倒是老好人...全文
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可以一边观察，一边外边找机会
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