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我回答的是薪资和发展平台的问题 但是她还一直问 说我不说实话 然后给我举个例子:哪怕你说跟部门经理打起来了都行 请问这是什么逻辑?
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人事面试一般都是按实际情况回答吧,也都不会提和之前的公司有纠纷的情况
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