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上份工作入职两个月后就查出身体有问题辞职休养了,虽然不是大问题,但行动不便需要休息较长时间,那么问题来了,上份工作到底该不该写?离职原因该怎么写?离职快一年了,至今未找到工作
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留言其它原因 一般是要如实讲,但是HR会担忧你的身体是否能承受工作中的压力,这是扣分项
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个人原因实述 个人原因,实述
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时间很短的工作经历可以忽略,除非面试单位对个人工作经历十分看重
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个人原因实述 实述就行
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不说
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实述