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工作做到老板满意,多替老板考虑给老板些发展建议,让老板感觉到你是很有想法的人,也许会给你加加担子,加担子肯定要加薪的。如果上司是经理,那就替他解决别人解决不了的问题,成为骨干,有什么事情会跟你商量,到了加薪肯定忘不了你
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一般情况下,公司都有自己的薪酬体系,没有太大变动的话,一般都按照这个加薪,除此之外只能在跳槽中实现
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跟对一个有想法的老板,看中我的技术并对我充满信心
老板说啥就是啥,老板说鸡蛋长在树上,你说是带把的
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按薪资体系来,也参考行业情况。
从技术层面上实现老板想法的人
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