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一直感觉这个轮岗制度的出现就是为了安抚实习生的，毕竟如果在招聘的时候就说会一直在同一个车间、同一个工位工作很久的话，很多实习生可能就会放弃来宇通实习，所以才会在招聘跟培训的时候不断的强调、给承诺一定会轮岗，会让实习生学到不同工艺工作，甚至是还有让实习...全文
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这个轮岗制度的出现绝对是为了安抚民心的，不然谁愿意拿着那么低的工资做着这些又苦又累的活。
感觉这个轮岗制度就是最大的坑，什么换车间、换工位，事实上就是在一个车间干到实习结束，完全就是廉价劳动力。
我当时去的时候也是觉得有轮岗制度挺好的，多换换车间，学点东西，没想到真的进去了就不是这样了，后来实在是受不了了就离职了。
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