没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#来树洞说说话#面试时没底气工资说太低了，入职之后才知道低于公司最低范围，还有加工资的补救方法吗？
去面试时 人家问我最低工资要多少 ，因为之前面试受挫毫无底气，战战兢兢说了个7k，最后知道这个岗位人家公司最低标准是12k，顿时傻眼。据了解公司没有低于10k的员工。悔恨面试前没充分了解人家的工资范畴。现在已经通知入职了。心理不是滋味。问大家，入职之后还有加工资的补救方法吗？
阅读
2.2w 回答
14
2.2w 回答
14
1 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
文北京/石家庄职业技术学院
创建于: 20-11-11
17赞
0踩
2评论
举报 14条回答
默认排序
按时间排序
一切像泡沫CC湖北/武汉纺织大学
创建于: 20-11-11
1赞
0踩
1评论
举报 推荐阅读
#宁德时代#请问已经电话面试过，之后多久会通知正式面试？
1回答 3.4w阅读
#财务#面试问工资时回复公司有考核机制，没告诉具体金额，面试和笔试都通过了，还是不知道工资，现在怎么办？
1回答 3187阅读
#郑州陆港#刚收到面试通知，可我没投简历，想问公司怎么样？
10回答 3.0w阅读
#面试#想问一下各位大佬们，如果面试时表现不是很好，但是很想进那家公司的话，面试后还有没有补救的方法
0回答 1386阅读
#面试#面试完了没消息了怎么办
6回答 7002阅读
面试一家公司，面试已通过，在之后（还未给正式offer）因为询问具体工资待遇（面试时只说了个范围），就不要你，说不稳定（低于期望工资），这种公司说明什么？
14回答 9.1w阅读
面试时自己实际的期望薪资和说出口的不一样是不是对自己不自信没底气呢？
0回答 1247阅读
面试时，对方问你还有什么问题想知道或了解的吗？
3回答 6270阅读
面试时，经理问工资是税前还是税后，紧张说错是税前，回想时不对，怎么补救？
5回答 5544阅读