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刚毕业有这样的情况出现是非常正常的,不要因为这个而过度焦虑,因为还有一大堆跟你一样,或者比你还没上进心的孩子们。 当然,你的问题虽然是找工作,但更偏重于解决现在迷茫的困境,所以,方法有三。 第一,从你所学的专业入手。不要总说自己大学学的跟没学一样,学...全文
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企业招聘,如果职位是面向应届毕业生的,一般就是不要求工作经验的,只是看您谈吐,你的优势,你的性格,还是多在网上看看面试经验,整理一下自己上学时的优势,分析一下自己的性格。在学校招聘网站,大学生招聘网站,看看有没有心仪的公司招聘信息。
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我也是,今年刚毕业,但是我假期在外打工,实习期全职工作,没有长期经验啊,然后就各种打压,说话就是刚毕业能知道啥,我理解企业老板的这些话,可是你有考虑过我们这样真心想好好工作的人吗?在打压下能坚持多久啊?我好迷茫,感觉和废物一样。
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不要嫌薪资低,找个工作先干着!这样就有经验了!但是一定要注意!你入行第一个工作将决定你今后的从业方向!
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要看你学什么专业了,或者你想做哪方面的事情。360行,行行出状元。加油。我也工作十多年了。最近又在换工作。我还是低学历的
其实对于应届生这是很正常的现象,不是自己没有能力,而是用人单位都想找个有经验的。这时候需要自己坚定自己的能力,坚持不懈,总会遇见伯乐的。
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想从事技术的话,慢慢找那种要招应界毕业生的单位,或者是找这个行业的销售,先从销售干起,一边销售一边学技术,有机会再转到技术;如果是想从事销售的话,那就简单了,找一个你想干、愿意干、可以学习的单位,开始工作。
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刚刚毕业出来,你可以先尝试你自己感兴趣的或者跟自己专业相关的行业。并不是每个公司都会需要有工作经验的,因为相比有工作经验,有时候一张白纸反而更容易接受公司想要给你传递的东西。被一次两次完全没有关系的。加油
毕业后的迷茫期,大多数人都有的,并不是所有企业都要工作经验的,最主要的是自己要想清楚想做什么,工作经验不足,可以在其他方面提高自身优势,也有好多企业喜欢应届生的,觉得可塑性强
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现在的大学生很多都是觉得喜欢的工作要工作经验,不要工作经验的又觉得门槛太低不甘心,不知道自己能做什么
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