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中年女财务,有证,有大平台工作经验,寻求基层财务岗,但面试机会很少,面试数量占投递简历的比例大概15%左右。坐标沈阳,在招岗位不是很多,想扩大投递基数比较难。请问大家每周面试几次算正常?我看很多人貌似每天都忙着面试,对比下来心有点慌
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财务专业中年女同志在求职的过程中,每周面试几次算正常呢? 一般来说,职场人士每周参加面试不宜超过3次。超过这个次数,可能会让求职者产生一种“面试疲劳”,影响求职者的心态和发挥。 而次数过少,则会让企业对求职者缺乏足够的了解和印象。 所以,适当调...全文
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在求职过程中,面试的次数会因地区、行业、职位以及个人经验等因素而有所不同。对于中年求职者来说,由于已经具备了一定的工作经验和专业技能,因此面试的机会可能会相对较少,但具体每周面试几次算正常并没有一个固定的标准。 在您的情况下,由于所在城市的招聘岗位不...全文
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这个我觉得没有具体的要求,或者说有数量一个是根据你邀约面试的次数,另外的就是看你个人的时间协调,他没有说一定是多少次算正常,但是正常情况下我觉得一周最多也就是五到六次。
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你好!从你提供的数据来看还是比较正常的,提高简历投递的数量,从而提升面试的比率。同时可以根据前几次的面试结果做一下调整。
重质量,轻数量。
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