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是否应该要补偿五险,是否可以要赔偿呢
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正规企业,国家都是强制规定购买五险的,公司辞退员工需提前一个月告知员工,并适当给予赔偿。可以与公司协商,协商不成可申请调解、仲裁
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找地方劳动社保单位,要求仲裁。
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走劳动仲裁呀
后期补交也要先签劳动合同,没有合同什么补交都不可信,仲裁吧
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