问题

执笔画轻颜辽宁/大连医科大学/病房护士

领导无缘无故降工资就是劝你离职吗？

阅读
1.0w 回答
5

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

沟通一下，问清原因，是不是自己哪里做的不好。这样也可以明白领导的想法。免去误会。若是领导意思不明确，基本上是逼辞，赶紧找下家了。

创建于: 18-08-19

5赞

1踩

2评论

举报

5条回答

默认排序

按时间排序

喷塑技术员河北/行唐综合高中

眼科医院待遇不挺好的啊，为什么要降薪，总归有原因吧，要问清楚的

创建于: 18-08-19

1赞

0踩

1评论

举报

自然而然四川/四川职业技术学院/区域运营

基本上是逼辞工

创建于: 18-08-21

1赞

0踩

0评论

举报

你可以先旁敲侧击的问问怎么回事，然后再看情况，不过一般无缘无故降薪大体是这个缘故。

创建于: 18-08-21

4赞

0踩

0评论

举报

张女士河北/河北师范大学汇华学院

创建于: 18-08-19

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#河北大涂教育科技有限公司#虚假工资。离职后想方设法的不给你工资。被黑锅。劝你们都不要去。

0回答 2435阅读

#移动研发#公司无缘无故扣绩效我离职可以申请赔偿吗

2回答 3927阅读

公司降职位，降工资了，不同意，就离职，这样情况能得到赔偿吗？

4回答 3168阅读

真的吗？为什么逼迫离职呢，无缘无故吗

2回答 5220阅读

被领导降工资，领导说我做什么都不行是不是领导看不上我

5回答 2.8w阅读

领导会不会无缘无故的针对人？

14回答 3.1w阅读

领导对自己很好，但是要好的同事却劝我和他们离职重新开始，该如何选择？

0回答 1702阅读

领导就能无缘无故的发脾气吗

8回答 1.5w阅读