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俗话说的好,创业有风险。但真正对于一家公司的生死存亡,简单而言应该是no zuo no die。 你的职场生涯中,见识过哪些因老板的缘故倒闭公司的?
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2015年经历一家公司,企业规模初始120人的销售团队,企业伊始付出了很大投资进行人员培训工作,所有基层管理岗位都是从初始人员中进行选拔,历经一年的发展,公司月销售额达到四千八万,公司可以说业绩蒸蒸日上,随后开始出现管理混乱,人员大批量流失,从开始的...全文
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当初立排众议,建立分部基地,却在分部盲目扩张,信任错了不该信任的人,一换再换领导人,导致团队内部拉帮结派,内耗严重,最终两年后裁员80%,到现在都没恢复过来
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呃,我的第一家老板就是。 管理混乱:资金消耗太快; 不善于调整内部矛盾:整天处于利益冲突之中,内耗太多; 对外拓展不足:狼多肉少,招牌打得太大。 最后的结果是:他下课,他发了(搂得太狠),但没干成什么事情。
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大连精益低压开关厂法人靳海疆,小私企嫌弃不够规模,掺合大连东北特钢领导人员变动,给人家百姓都赶回家,又兼并大连机车,人家大连东北特钢和大连机车领导小三儿们都归他了,来者不拒,都成了他的花,是寄养,结果人家都不要了,处处都是口水,泥潭深陷不能自拔,企业...全文
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老板做痔疮手术,回来后公司人都走了
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上市公司老板,政治上犯了错误。
只碰到过老板死了,癌症、突发性疾病,公司没有办法维持下去的
亲小人,远贤臣~
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金融行业经营非法金融衍生品产品的公司,老想着一夜暴富,结果被抓