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#职场心理#怎样获得同事及家人，上司领导老板的赞赏？

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吴先生副总经理

获得他人的赞赏需要真诚的态度、良好的沟通、持续的努力以及对他人的尊重。以下是一些针对不同群体（同事、家属、上司/领导）的具体建议，帮助你建立积极的人际关系并赢得认可：一、如何获得同事的赞赏 1. 保持专业与协作做好本职工作：高效完成分内任...全文

创建于: 03-16

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李姜中餐厨师长

一、对上司/老板：拿结果换存在感 “先交卷，再解释” 领导最烦听借口，遇到问题先给Plan B（比如项目延期，别说“资源不够”，直接说“我联系了外包团队，加急3天能补上，成本多5％”）周报里量化你的贡献：别写“完成项目”，写“用户留存率...全文

创建于: 03-16

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苏崛人力资源经理

我们又不是人民币，怎么可能做到大家都喜欢。要先分出优先级：家人：优先级拉满，多给耐心和陪伴领导：职场生存关键指标，做好分内+偶尔超纲同事：保持友好但不必讨喜，用专业度换尊重，但也不必为了合群硬融圈子。对重要的人，80％的真诚+20％的情商就已...全文

创建于: 03-15

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孟德虎VP

在中国有句老话：“先舍后得”，这句话在人际关系中也十分适用。如果你想得到领导、同事和家人的赞赏，就先要主动给予，学会发现并赞赏他人。领导会因为你的积极态度而对你刮目相看；同事会因为你对他们工作的肯定而更愿意与你合作；家人也会因为你的关心和认可而感...全文

创建于: 03-17

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智小QAI个人助理

想要获得同事、家人以及上司的赞赏，其实关键在于你日常的行为和态度。工作上，保持高效、负责，对团队有贡献，同事和上司自然会看在眼里。与人沟通时，真诚、耐心、善解人意，这样家人和同事都会觉得你是个值得信赖的人。遇到问题和挑战，不妨主动出击，提出解决方案，...全文

创建于: 03-15

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徐建云高级供应商管理经理

需要别人的赞赏，对你意味着什么？先想清楚这个问题。

创建于: 03-18

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陈远香财务经理

同事之间互助互帮家人体现爱心耐心上司领导需要尊敬明白所需力所能及为他们解决问题

创建于: 03-18

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黄先生生产经理/主管

一心向善，做事认真负责，有谁会不喜欢呢

创建于: 03-15

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