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年底是一个很好的时机来吸引和招聘优秀的人才。通常,年底是许多公司进行年度评估和预算规划的时候,这可能导致一些员工考虑寻找新的职业机会。此外,年底也是许多公司制定明年计划和目标的时候,因此他们可能会寻找有经验的人才来帮助他们实现这些目标。 然而,是否优...全文
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年底了,你想想他会优秀吗?肯定不会呀,这个时候他在找工作,他肯定是不太优秀的人,要不单位变化了,要不就实在没办法被辞退了,总之是不太好。