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不会，招聘都是结果导向，面试再多没有合适的入职都是无效的。人事招聘成本并不低，没有人喜欢做无效又浪费金钱和时间的事情，如果有人想这样做，那么不好意思，离被炒鱿鱼不远啦。
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精锐教育的人事很一般的，一副高高在上的姿态，觉得自己是世界第一
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真的是这样吗？今天精锐的hr突然打电话给我，让我过去面试。当时我在地铁上，周围太嘈杂听不清她说的话，我就下了地铁让她再和我说一遍公司的名字和前因后果，结果她挺急的，说等会儿发个信息给我，直接看信息就好，然后就挂电话了。 我还感觉挺奇怪的，因为之前我因...全文
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这个应该不存在，只是可能人家看其它的人更顺眼呢，下载一份简历成本也很高的，邀约成功成本更高。
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不清楚呢，发生了什么
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