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#土建技术员#和公司谈好工资8000以上，试用期3个月给80％，刚开始正常发，试用期结束发工资7000
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#视觉/交互设计#被拖欠了工资，发信息询问人家爱搭不理
0回答 2356阅读
17年毕业到一家国企上班，签了三个月试用期合同，试用期结束后公司一直没有签转正合同还按照试用期工资发，说是到时候补发转正差额，我今年三月底提出了辞职，领导说由于没有签转正合同，之前的工资不会补发，但是我办完辞职当月其他同事都补发了，我就发了当月的，想问一下，欠我的还能追回来吗？
1回答 6765阅读
17年毕业去一个国企工作，签了三个月的试用期合同，结束之后公司并没有签转正合同，还是按照试用工资发的，说是最后补发，今年三月底办了辞职，只发了当月的工资，领导说因为没有转正合同，所以不会补发之前的工资，但是办完辞职月底其他同事都补发了之前的工资，问一下这种情况欠的工资还能追回来吗
1回答 1.3w阅读
个人公司辞退试用期员工 让员工自己写辞职报告 怕公司乱扣钱 要不要离职时就把工资要回来
4回答 1.2w阅读
在广州颖彰翻译工作半年，试用期三个月，聘用时协定试用期工资，转正调薪视工作表现定，当时因为没什么社会经验，也没觉得有什么问题。三个月试用期过，因财务怀孕，说调薪会在五月一起发（我是11月进去的）。我于四月中旬提出辞职，结果财务说，不会发调薪工资，有人遇过这种情况吗，都是怎么处理的
1回答 5141阅读
试用期1到3个月，工资80％。如果试用期辞职，发的工资是80％的80％！这种公司有必要去吗？
1回答 1.2w阅读
试用期内辞职，工资怎么发？
1回答 8547阅读
试用期辞职后没收到期间工资怎么办
1回答 3993阅读