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年龄虽然在求职时会受限，超出了招聘企业的年龄要求。但年龄也只是个标签，只是个数字。不同年龄做不同的工作。根据自己的能力及之前职场里的资源，看能否找到适合自己的工作。如果不能，还可以再学习一些适合自己这个年龄能做的职业技能，然后找工作。只要自己肯努力，...全文
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看到评论，才发现年龄歧视多么恐怖😱
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就是因为找工作的人多，提供的岗位太少。有的地区控制人口增长不好，剩余劳动力大量涌入城市就是这个结果。中低收入家庭一家就一个孩子最好，否则人多将来就是面临待业、啃老、争夺家产等。
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年龄歧视是天朝的一大特色
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追求平淡，到了这个年纪，谁敢用，内心怕你夺权。
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其实做一些基本的工作还是可以，比如报纸投递员，门卫室等等。这些要求并不太高
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50+的年龄，精力充沛，找工作已经很难了。一方面天天叫着要延迟退休，另一方面限制年龄就业，我亲爱的祖国，您想让我怎么活？
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50—60岁正是你综合能力的巅峰，阅历和人脉最丰富，心智最成熟的年龄。职业中多选择教练的角色！ 退休和合伙都可以，更多的是追求养生和兴趣爱好。 1.总监，总经理，副总裁，董事长，老板，创业这些都是你的方向。 2.综合能力决定巅峰，常识，知识，见识，胆...全文
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