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即将入职某知名互联网企业 面试是由该企业Hr面试 几轮下来确定录用 再通知北京中智公司跟我对接签合同的事情 Hr承诺了薪酬福利各方面待遇跟正式员工一样 公司的平台很不错 各方面薪酬福利待遇也不错 想问下签过第三方合同的朋友 这到底靠谱吗?
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找第三方是为了转移企业的法律风险以及在计算人均效益上能获取优势,如年利润1个亿,实际是1000人创造的,但只按500人内部正式员工计算,显然后者人均值要大于前者,这样企业对外年报会非常好看,企业也能算作优质企业,可以吸引更多融投资。 现在很多上市公司...全文
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就是劳务外包、劳务派遣这种吗
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我原来单位也是第三方合同,待遇什么都一样的,在职期间的报销医疗之类的问题都跟第三方协调
正规的第三方靠谱。
有利益的地方总觉得会有坑。
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很正常