问题

顾与南歌安徽/安徽三联学院

目前做一份统计的工作，已经快一年了，但是一直想要学习更多，也和领导沟通过了，可是领导还是没有给我换岗位的意思。问问大家的意见，我是辞职还是继续做下去呢？

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#人事#毕业做人事的，第一份工作快两年因领导调走被迫辞职。第二份在某建筑型国企做六线城市项目行政，快一年了，在现单位工作没有一点热情，领导不重视，工资高度不兑现，升职无望。现有一家规模还可以的南京互联网公司给出人事行政主管岗位，工资比现在高一倍左右，在纠结频繁换工作是不是不太好，求意见。

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#人力资源#毕业进入一家创业型公司，一年多，做到人事主管，现在领导换了，前领导离职了，现在的领导我觉得能力不是很强，至少在终面的时候很多人都不太愿意来，觉得做不下去了，想跳槽，继续找人事呢还是考虑换一个岗位呢，之前做人事的后来都有换过什么岗位呢？

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#北京人文大学#半年的时候换了两个领导了，昨天刚刚来了第三个领导，销售型公司，从事人事招聘与配置，总监和我们没有沟通，总觉得一个月入职两三百人达不到预期效果，目前入离几乎快持平，公司内部问题，留不住人，目前亦庄的人员质量已经固定，面对这样的职位我很迷茫，要不要换一份工作，而且目前部门里我的薪资最低，提了三次调薪都被总监说再看看，影响社保基数，绩效里看着补一些借口推掉，真的不知道这样下去也学不到东西怎么办？

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#财务#本人28了，工作快4年了，目前就职的公司做会计，工作了快两年，这两年成长很大，也学到很多。领导也重用，虽然考核排在前面，但是工资很低，和公司的薪酬体制有关。应该辞职换工作还是继续干下去？

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#跳槽经验谈#两年没涨工资，准备辞职，怎么跟现在的老板说辞职原因？

47回答 3.2w阅读

17年本科毕业，自动化专业，在一家电子厂做设备维护工作快一年，前段时间去领导那里学习了一个月左右的全自动设备，结果被领导嫌弃“都来一个月了，这都还不会，你我带不了，你回去吧”而赶了回了原来工作的地方，我感觉我在这家公司已经没前途了，正想着辞职换一份工作，我应该怎么做啊！唉，好迷茫

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4份工作做半年，就做不下去了。今年31岁了，感觉以后都赚不到钱了，害怕

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是否继续就在公司，以什么样的心态留下去？

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