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理论是基础,实践更重要。勤思考多沟通。
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专业上可以买一本战略人力资源管理,再运用到实践中,融会贯通。至少五年以上,才会有所建树。
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人资很多都是从实践中得出来的经验,如想要提升专业上的,可以选择像更高层次的专业知识学习开始,结合实践,相辅相成
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