没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
这样的工作要继续干下去吗？
马上转正 但从其他同事中了解到 公司转正也不签合同 不知道为什么 没有正式合同 只是签一个试用期协议类似的 而且没有工资条 干久后还让自己办银行卡 公家所用…… 除了工资高其他的没有什么优势了吧！ 这种情况还要转正吗？
阅读
2.2w 回答
89
2.2w 回答
89
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
89条回答
默认排序
按时间排序
品牌设计人李旺广东/中山大学
创建于: 19-05-02
2赞
0踩
1评论
举报 推荐阅读
#实习生/兼职#找了一个新公司，试用期三个月，转正后才签合同。试用期和转正后的薪资、五险一金福利、提成方式都是口头协议，可以跟老板要一个具有法律效应的书面协议或临时合同吗？
5回答 8131阅读
#转正#试用期三个月到了，转正手续也办了，但是考虑过年后大概率要跳槽，这种情况还要转正吗？
2回答 2435阅读
一个上市公司，试用期6个月，合同签3年，试用期和转正工资一样，有什么不妥吗
2回答 4098阅读
公司没签转正合同确发了转正工资？
1回答 3399阅读
只签试用期合同，转正日期和转正工资通通没有写，试用期两个月。
11回答 5.3w阅读
试用期和转正工资一样？
1回答 3253阅读
试用期没签合同，只有转正协议，离职需要几天
0回答 2296阅读
转正不签合同违规吗
2回答 2567阅读
面试后谈好薪资，并约定试用期工资80％，转正后期满核定，结果转正后工资没动，还是试用期工资
4回答 1.4w阅读