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我见过更变态的,坐标苏州,面试先填表,工作经历,证明人电话,填完之后当着你的面给这些人挨个打电话核实,如果期间有空窗期(就是没找工作的月份)要去开无收入证明,这些齐全之后再进行面试,你说我上哪给你开这证明去😒
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offer不是应该在背景调查通过以后才发的吗?明显是借口,我之前也遇见过一家奇葩公司,还专门请了一家背调公司来查,经过初试-性格测试-能力测试-考题测试-经理复试-总经理终面-总部终面,全部通过以后也加了我微信,让我等半个月入职,工资也不说,还在商量...全文
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我算了算从毕业到现在我已经面试了上百家企业了,有些其实我并不想去或者主动找的我,但我还要去一是了解下这个行业的情况,另外是多一些面试经验对后期有帮助。经验告诉我不到入职那一天一切都有变数,所以面试完就不要想了,只要发挥出了自己水平即可,现在有很多公司...全文
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实际离职原因的话,无非就那几种,一是钱给不到位,二是不顺心,三其他了,更详细具体的离职原因百度有很多,可以挑选下加工成自个的;还没有找到,那就需要总结下是什么原因了,避免下次再出现同样的问题,必要时候考虑做些取舍了
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那就看还能不能联系到那个公司的同事,一个就行了,做个人证嘛。之前我也碰到过,不过是入职后的调查,也是没写,最后不了了之
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什么高大上的公司啊 那么严
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你应聘的国务院吗
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你太天真了,根本不是背调的问题,明白没?只是找个借口而已,也许你是备胎,招到薪资要求更低的人了。再找吧!
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今年我也遇到类似情况,面试通过薪资也谈好了发了offer,去报道前做了体检,最后因为体检没过不能入职
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一个女的拒绝当你女朋友有一百种理由,懂吧
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