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6成白领在2019年实现加薪;超3成白领2019年处于负债状态;近8成白领感觉生活成本上升;超4成白领对2020年表示乐观,学习充电是主流规划。
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智联招聘上面试成功一个人,是不是就算入这个数据了。标的工资一万多,面试成功以后,企业说按照公司薪资计划走,一万多面试的工作,实际4000左右
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这是什么意思?还六成以上加薪了,据我所知几乎不到一成的加了,剩余的不降的就是加了
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没有哦,现在工资11月的还没有发😭
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在市场大环境不景气。拉动内需的三种渠道,房地产,政府基建还有对外贸易。房地产持续衰落,对外贸易受美国制裁。政府基建只能分摊到少部分人手里。所以从大环境来看,各公司的加薪的可能性不大。对于我认为数据的准确性还有必要重新计算。
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这饼状图的分析,看来是下了不少功夫啊。佩服!身为职场一员的我,也期待成为那“6成加薪”的人啊。看来努力工作还是有回报的,6成意味着50%以上的人付出和回报达到了正比。 我还没有实现,分析一下,似乎是这么几个原因吧,环境不好公司收入降低,个人业绩未达标...全文
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撸起袖子加油干吧,要啥自行车
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实现了变成了无业游民
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我实现了年底被裁,没有多感慨,希望早点找到工作有进项。
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毕业一年涨薪两档,提薪40%,年度还得了优秀员工发了奖金,这里说一下小建议吧 第一与团队关系维护好,多做点工作多帮忙吃点亏也没错的,优秀员工就是团队投票选出的 第二与人力关系好,这样在涨薪的时候人力的姐姐们会第一个想到你 第三学习多一种技能,做一个斜...全文
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我是做工程设计的,来这个公司快六年了,最平稳的就是薪资,从来没有变动过😂
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