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企业招聘时的学历要求,是为了确保招到的人有能力做工作,而不是确保他有一本证书可以拿出来炫耀,如果这个道理都想不明白,那么作为老板是不称职的。
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从整个社会角度来说,总是有人要干活的,学历造假的人也要被留一条生路,如果到哪都被开除,那不是要人命吗。
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我觉得不用开除,现在有证的一大堆,可是有能力的没有几个,所谓的学历证书,只不过是一个敲门砖,真正的社会经验、社会能力才叫本领,要那么多高学历的有啥用,又不能为公司创造效益。
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如果造假事件公开,对公司造成了不好的影响,那能力再强也要开除,否则外界会认为公司没有原则,会有更多人的去试探公司的底线。
建议宽容些,学历造假在一定程度上反映了一个人的品质问题,我们不鼓励这种失信行为,但也要结合他当时所处的环境来分析,是主观恶意还是客观影响。 另外,人难免犯错,如果能从过错中总结教训积极改进,就不要一棒打死,毕竟学历只是一种经历证明,企业用的还是员工...全文
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