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就职了一家年产值约4亿的外贸企业,入职时正式职位是内销负责人。进来入职的时候老板说担心我对产品和公司流程不熟悉,问我可否先在负责外贸的总监下工作(降低了自主权限),单纯的接受后发现寸步难行,工作上所需的支持向上级请求均是石沉大海。工作几无进展,老板和上级又毫不着急的样子。想辞职…
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老板有老板的想法,项目有项目的布局,大方向没有变,就肯定有滞后的原因,你不知而已,可以找老板聊聊
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