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作为正常的公司,员工有劳动合同保护,公司长期拖欠工资,员工提出离职的,公司需要发放除拖欠薪资外,若你在该公司工作满一年,则公司出拖欠工资外需补发两单三个月的赔偿金,如果公司不同意,可以提起仲裁并主张经济赔偿金。不要怕,觉得不合适就去仲裁,都会赔付给你...全文
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下一份工作也这样就再换
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你在什么公司?什么原因拖欠?
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匿名举报公司,拖欠工资违法的
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