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一个是小公司,物流行业title给的大,财务经理,双休每天工作7小时,社保公积金3000缴费基数,三个月试用期,试用期10k,转正11k薪资。一个是中大型公司,研产销一体,财务会计,大小周,每天8小时,社保公积金能按照8k左右交,试用期6个月,试用期10k,转正12k。
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选offer这事儿,确实得仔细斟酌。小公司给的是财务经理的title,听起来挺诱人,而且工作时间也相对较短,双休每天7小时。但社保公积金的缴费基数有点低,才3000,这点得注意。试用期三个月,薪资10k,转正后11k,涨得也不算多。 中大型公司呢,虽...全文
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小公司内耗太厉害(因人员素质造成)!人员综合素养不高!制度不完善和流程混乱!职责不清!整体管理思维较低!财力方面估计不强!老板能省则省!最终开展工作比较艰难!如果不愿意躺平或者躺平能力不够强大!最好去大的规范的公司!
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小公司应该受环境影响大
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后者更好一些。退休后能得到更多! 每天多工作一小时,应该不算什么吧?大小周,那就是每月多上两天班,应该也还可以吧! 如果介意上面这些,我就想多休息,那就选前者。 本人觉得后者更划算。
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6个月实习期太长了
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首先祝贺你再去找上有选择权 后者吧 试用期虽然长,但薪酬差异不大 尤其是社保公积金缴费基数那么高,无疑是对未来的一个保障。亲身经历一次失业,意外发现公积金可以取出,帮助我渡过难关。哪怕你不需要公积金取出,就当存个定期,多好呢 至于工作时间,小...全文
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但单双休也不考虑
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工作机会的选择,要综合对比分析:企业综合实力、品牌影响力、经济效益情况、个人发展空间、薪资福利待遇等等;主要取决于个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好。这两个工作机会进行利弊分析后,选择对自己更有利的工作机会。
如果是我一般会避开物业公司,很多不稳定 但也不否定有比较稳定可以稳定
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那肯定是选后者了。