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#行政#新同事一来就怀孕了，该不该跟上级领导汇报呢？
在一个小公司做内勤工作，因为工作忙不过来，3月份领导让招聘新内勤，新同事来时是我和领导一起面试的，可新同事入职一个月告诉我她怀孕了，平时我俩在一块工作，工作内容领导没给我俩分开，这样就导致大部分工作都是我干，现在她肚子越来越大，我有义务跟领导汇报她怀孕吗？领导会不会怪我知情不报
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#广西机电职业技术学院#领导太过于不通情达理还应不应该留下？
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#行政#我应聘的是保管员，可是干了两天单位有个怀孕的同事休息，领导让我去，当初也是想着多学东西，就去了，可是这个内勤的工作量大，我应付不过来，还有就是业务让我做别的工作，应该怎么和领导沟通
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#财务#工作量增加很多，领导不给加薪怎么办。90后，财务岗，在这个单位工作三年半了，周围同事都比我大很多很多，平常让我帮他们干点杂活也就算了，从17年5月份，我的小领导就把她几乎所有的工作都交给我了，理由就是她干不完，9月份另一个同事又怀孕，我就开始一个人干三个人的工作。
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到了新公司意外怀孕，怀孕期间新领导各种排斥。休产假前招了新人过来接替自己的管理岗位，产后该何去何从
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在现在的公司做的好好的，来了一个新同事炸呼呼对每个人都呼来喝去，还藏着掖着所有东西只对领导汇报
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新领导带来同职位同事，考察期半年竞争晋升机会，是否应该考虑直接跳槽
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领导总让我陪同怀孕女同事出去办理业务，可我有自己的工作和提成，怎么办？
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