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往往会在面试的时候表达自己的真实想法,但一表达真实想法的结果就是面试不上,你不合适,感觉自己好low,明明很自信自己的实力。
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大部分工作实际上有手就行,展示足够的智力,察言观色即可。 应届生岗位,实际上就只考察智力与情商。 猜测题主应届生,第一份工作要细挑,即使你没有足够的专业能力,也没有经过实践的技能经验。你只要记住你足够年轻,你愿意学习乐于进步,那么就不是公司挑你,是你...全文
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其实真实一点,比什么都好
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根据岗位职责,说说自己哪方面的能力比较匹配
把握好一个度,过于的自信是自负,在公司看来态度永远比能力更为重要