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这种情况确实是,企业方都怕!我之前员工就有入职刚转正就直接说怀孕了,一点办法都没!也不好好工作,工作任务都不好好做!生完孩子休完产假,回头就离职!影响真的很不好!所以怕!针对这种我面试都会特别严,不一般严格的多!
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个人觉得找工作和有没有孩子没有直接联系,但很多人会看你的生活是不是安排的有序,发展的是不是完整,所以30岁已婚未育会被问到原因,不会影响工作
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这种情况确实是
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个人觉得找工作和有没有孩子没有直接联系