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我跟公司没有签订劳动合同,现提出离职不让走,还扣了我的绩效,我现在有打卡记录和系统帐号,聊天记录,录音记录,公司客户资料,想问下接下来应该怎么做?
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签署劳动合同,是劳动局要求用人单位必须和劳动者签署的合同,如您自动放弃签署,也要签署自动放弃合同。如果没签自动放弃的合同,劳动者有权利向公司注册地劳动局申请仲裁。系统打卡记录是证明您在公司上班的有效证据。聊天及录音,不能作为主要的证据,劳动局有权不采...全文
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去当地的劳动监察大队举报并申请劳动仲裁,合同没有没事,你手上掌握的那些证据已经完全证明了你与企业已经发生了事实劳动关系,至于结果如何,还需要进行调查处理,因为企业可能也会提供相应证据。
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先协商,不行举报
去劳动局举报
文明解决
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去仲裁
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