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涨薪太慢，晋升又无望，去还是留？
现状：主管领导看重，也有培养意向，但晋升空间太小，涨薪死难，还没刚毕业的高。500强，但所在地区走下坡，领导画饼今年干好涨薪。 想法：已对领导画饼疲倦，想换个环境，但没有好下家，在现公司也算所谓骨干了，给领导印象不错，加上家庭责任，不能裸辞，只能骑驴找马了。 朋友，你们咋选呢？
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祈~祷广东/湖北工业大学
创建于: 21-02-02
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