问题

李子四川/成都国家开放大学/仓库管理员

#打工人的日常#来公司一年提出涨薪两次，领导都拒绝了，我提出涨薪过份吗？

打工人的日常

阅读
1.2w 回答
6

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

李欣人事经理

职场上，有一个不成文的规则，员工主动提涨薪的另一重意思是不给涨我就要走了。如果领导不给涨，就是给出答案了。如果想继续待着，那么主动提涨薪就是给自己挖坑。博弈的前提是要有预判、有兜底。或许，你可以博弈领导的胸怀宽广。或许，你可以博弈自己的实力。

创建于: 23-02-10

8赞

0踩

0评论

举报

6条回答

默认排序

按时间排序

安先生广东

我还被降薪约谈呢

创建于: 23-02-08

2赞

0踩

0评论

举报

汪德文技术部主管

工作是双向的，他否认了你的能力你也可以否定他啊

创建于: 23-02-08

5赞

0踩

0评论

举报

我在雾城看花i山东/山东经济学院

有合理的理由不过分

创建于: 23-02-08

4赞

0踩

0评论

举报

苟德全安全管理

有能力提出涨薪不过份

创建于: 23-02-08

6赞

0踩

0评论

举报

张勇仓库管理员

你没有在合适的时间和合适的地点，就是把握的时机不对。

创建于: 23-11-13

2赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#职场吐槽#主管不给涨薪，又觉得忙不过来，就向老板提出招助理。

0回答 1003阅读

在什么情况下你会提出加薪涨薪呢

0回答 4177阅读

如何委婉的提出涨薪？

0回答 1.2w阅读

如果公司在你提出辞职时便赶紧涨薪，而且这样的事发生过两次，那你还会不会坚持辞职呢？

3回答 3993阅读

提出离职后领导说涨薪

9回答 3.0w阅读

提出离职，领导给涨薪，该留下吗？

15回答 3.8w阅读

该走该留？

0回答 1260阅读

跟领导提出涨薪，涨得太少，不满意，怎么说呢

0回答 8949阅读