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1.试用期也必须买社保。劳动法规定,入职后一个月内必须购买社保,不管是否试用期。 2.入职后30天内必须签订劳动合同,否则按双倍工资处罚发放给员工。 3. 离职时企业有义务向员工开写离职证明。 4.Offer企业反悔不录用违法合同法,是可以申诉要求对...全文
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