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在招聘时，工资范围的真实性确实是个让人关心的问题。有些公司可能会为了吸引求职者，故意将工资范围定得稍高。但这样做的风险是，如果实际面试后给出的工资与广告中相差太大，求职者可能会感到失望或不满。 不过，也有不少公司是真诚地按照广告中的工资范围来招聘的。...全文
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比如5000-8000就只有五千，
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有这种情况的，也只能去看看，无非就是多跑一趟的事。 望采纳！ 预祝找到心仪的工作！ 如还有问题，欢迎留言给我。
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