提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
渔歌子
重庆/西南财经大学/行政经理兼仓库主管
我40多岁了被领导绩效考核不合格杂处理呢?
阅读
6157
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
水煮美人鱼
四川/西南科技大学/总经理助理
你得了解清楚是领导故意为难还是你自己能力不够。是客观原因尽力去尝试调整,如果是自身原因当然要自己跟上公司节奏才行。
创建于: 21-09-01
8赞
0踩
1评论
举报
推荐阅读
#40岁的老会计#作为40岁以上的老会计,你的工作是什么样的?社会对40岁以上的会计有什么要求?会计小白有点迷茫…
0回答
3524阅读
#品质主管#假如您是来料检验控制的管理者,但是来料多数不合格并且公司的图纸要求又不允许降低,此时您如何处理?
6回答
1.4w阅读
#实习生/兼职#烦,小公司,一个部门才三个人,我才刚来一个月,另一个是实习生,领导是个40多岁的,就知道瞎逼逼,一点劲都没有
15回答
3.2w阅读
#行政#领导是个40多岁的更年期妇女 脾气不好喜欢骂人 现在又把所有行政工作都交给我独立处理
1回答
2851阅读
入职工作一年领导只给工作不给加薪机会
1回答
2831阅读
学制药的,做检验工作两年了,想转行
27回答
11.3w阅读
实习期无理由辞退该怎么处理呢?
2回答
1.2w阅读
情绪化的领导怎么破?
4回答
7781阅读
考虑换工作
2回答
6732阅读