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职场上永远少不了这种情况,再厉害的人也会被同事背后告状,对于打小报告这种事,领导的态度才是最重要的,至于自己应当以静制动还是主动出击,要看自己的领导是什么类型的人,打小报告这种做法,大多数时候起的作用就是恶心人,并不见得能对别人产生多大的危害,大多数...全文
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以静制动,以不变应万变,清者自清,领导的眼睛是雪亮的,领导能成为领导,肯定各方面非常优秀,包括用人识人方面。
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我觉得不要以静制动,需要主动出击,向上级澄清事实,避免误会。
不用在意别人打你的小报告,你能管得住自己的言行举止,永远管不住别人,走好自己的路,做好自己的工作,由他们去说吧。
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