没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
想问一下hr，为什么很多公司都要问之前公司的薪资？
那我看很多hr是不建议我们虚报薪资的，那在之前的公司严重被低估薪资，薪资只有8000多，我为了跳槽到新公司谎报12k，为了就是拿到新公司的理想薪资，别人也给我开了13k，这种情况，你会怎么做？实话实说的话，你能拿到13k？这种事情，你遇到过吗？
阅读
2.7w 回答
6
2.7w 回答
6
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
方先生广东/武汉市供销商业学校
7赞
1踩
1评论
举报 6条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人力资源圈#想问下各位hr三方协议需要做薪资保密吗？
1回答 1.1w阅读
#求职经验#招聘启事上写的薪资20K，面试时自己满足对方要求，薪资要求20K，HR嫌我开的高？！
39回答 6.1w阅读
#面试经验谈#期望薪资低于招聘的岗位薪资，面试时如何才能拿到高薪资？
13回答 1.4w阅读
SEM岗位，期望薪资15k，企业给我试用期开8k 转正后12k底薪，绩效按季度算，这个薪资可以谈吗
7回答 2.2w阅读
公司打电话说面试通过了，希望下周一能入职，为什么面试通过后，不先说一下公司的薪资待遇而是先问入职？
1回答 6058阅读
意向单位定的岗位薪资不符合我的期望怎么办？
5回答 1.1w阅读
打电话说面试通过了，希望下周一能入职，为什么面试通过后，不先说一下公司的薪资待遇，而是先问入职？
1回答 6217阅读
打电话通知说面试通过了希望下周一能入职，为什么面试通过后，不先说一下公司的薪资待遇，而是先问入职？
1回答 8923阅读