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年轻,有冲劲,精力旺盛,但大多数缺乏销售经验,需要经过市场的磨炼,技能的培训等;年龄大一点的,沉稳,销售经验丰富,具有管理能力等;其实各有所长,发挥极致,团队里都得有,不要以年龄来看待问题。
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年轻有活力,有激情好管理,听话,照做,可能这部分的因素会更多一些。
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咱实话是说三十岁以下做业务我承认有些年轻人很努力很辛苦,但更多的是一次谈不成几乎就是混日子了,所谓出去跑业务也是碰上能谈就谈碰不上就糊弄一天,反正这家公司不行还有下家。男业务到了一定年龄责任心和为了将来的想法就多了在加上前几年业务的历练也都很成熟了所...全文
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他们主要考虑能跑,有冲劲。30岁以上不是不可以,只要你肯