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因为招聘不是招聘专员能决定的,还要协调部门需求,薪资情况,通常这些问题决定前,人事会储备人选,如果不提前储备,等到一切确定了再招人的时候,部门就会像催命鬼一样催人事,如果不能马上给他们候选人就会被认为是人事失职或者没有能力~
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我投了很多面试机会的很少。。。。。
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因为好多公司的人资招人并不是真的需要你,只是为了做个备选而已,万一某个岗位有人突然离职,会在短时期内补上。
不是假的,只是你不是他们合适人选,但又不想直接把你去掉,又想让你做个备选,所以就这样搪塞,我也好讨厌这样的招人方式,愚弄感情!
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简历合适了才会打电话
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不是假的,只不过他们在招聘你的同时,还会招聘其他的人员,互相做比较,如果没给你打电话,十有八九是找到了比你更合适的人了。
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我也是这样,全有意没联系
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那就是没戏了~只是他们出于礼貌🎩别等啦 还可能就是他们需要你这样人才的时候才给你打不知道啥时候~
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假的倒不是,只是筛选后有更合适的或者其他考量因素综合后挑选了其他应聘者。
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叫等电话的就不要傻傻的等啦!赶紧下家走起!!!