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看要么是千篇一律的销售、保险,HR动辄说上万的工资,其实很少有人拿到的。要么就是测绘、工程技术、质检技术蓝领岗位,工资不少面试寥寥。像我这种电商运营、新媒体策划的养家人士,工资低的工作看不上,工资高的去面试了,公司还觉得不如少开点工资聘用个应届生的好,这是我们文职类人员的悲哀吗
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公司招聘人事,刚来个大姐上来就说自己跟项目是做招聘的一个月八千。说太累了要照顾即将高考的儿子不能太忙事不能太多。从这件事来看你说公司要2500的还是要这个8000的?我跟你工作性质差不多一个人做好几个人工作拿着一个人的工资。没有办法现在就是这个环境,...全文
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