10月份的工资到11月26号又是一个月,压到27号还不发工资,真心没见过
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#兔子鲜生#兔子鲜生CEO李青拖欠工资
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#劳动仲裁#公司工资从不照常发只给支工资还要待吗
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17年9月份进入一家小型的生产印刷公司,这家公司压工资,每个月25号才发前一个月的工资,来这里5个月了,就第一个月给按时发了工资,之后的都是27号才开,这个月到29号了,工资还是没有开,这马上就要过年了,是应该离职呢?还是继续等一等?
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2月份基本工资1800元,请假3天,每天上班7小时,结果实发工资为480元,2月份1-7号上班,然后老板说提前放假就到了22号,23号正式上班,23-24号上班2天,25号休息一天,26,27,28号请假,然后不知这个工资发的合理吗?
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假如我2016年12月13号上班班,每个月10号发工资,我的基本工资是2500,然后他在下个月10号给我发2016年12月13-2017年1月12号,只发了1250,这样是不是压了半个月的工资。后面的2017年2月份2018年4月份就每月10号准时发工资。我4月20号辞职的,4月份一共上了15天班,共2100,没有奖金,全勤奖啥的,按照基本工资发,合理吗?
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请问社保合肥这边怎么算的,有人教我一下不,扣这个多。她们说是一次性扣两个月的;
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辞职后社保和工资怎么弄才对?
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