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这个面试官是个碎嘴子,不过也可能是因为你们聊天说到了什么事才导致面试官这么说。 这句话本身来说,明显是中性词语,准确说要表达的意思是,你条件还可以,但是并不是我们特别想要的,后面领导审批有很大概率可能会被拒绝,所以你要将找工作重点放在别处。 简单...全文
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说明你还不是最佳人选,或者是温婉拒绝你,或者是公司只是把你当做备胎使用,怕影响你找工作等着公司回复心里过意不去,所以一方面让你找工作,另一方面又不明显拒绝你。 你可以关注我,再有问题,随时指导。 【点赞关注我,职场张军师,专注求职成功指导及职场...全文
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你好!由于你提供的信息有限,从你提供的信息来看,能反应出是否录用你存在不确定性,所以先让你继续找工作。 既然HR这样说,说明你被录取还是有一定的确定性,只是确定性不强罢了。
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面试官说你该找工作就先找着,这句话就说的很明白了,他对你并不是十分满意,如果对你感兴趣,他会跟你说最快多久能到岗,工资期望是多少等等。让你可以先找工作,就是没有诚意用你。
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怎么说呢,现在很多的企业啊,这个所谓的人事这一块,他们的人员,极少的是学过人力资源管理学的。也是有很多的企业,他们极少的会舍得把人事部门的人员包括人事主管去送到专业的机构去进行培训的。 所以呢,他们也是一直在模仿,一直在琢磨,体现出的是很多不专业的...全文
我也没明白看这是什么意思
《大鱼海棠》里的台词:不要预设跟别人共度一生,命运把你们带到哪里就到哪里~~~我觉得找工作也是,你在找梦中情工,他们也是,大家都是在不停的寻找属于自己的对的那个事物,世间万物很容易求而不得,顺其自然就好,无心插柳柳成荫呐~
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就是有戏,但是公司内部招人意向不明确,怕耽误你,
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公司只是做人才储备,什么时候用人不一定,兼职HR路过
那就先找着呗,不用纠结。