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在小公司做了一年多的人事（人事行政财务各种全包) 疫情原因公司解散，想继续人力资源该去大公司嘛？
小公司能自己摸索到很多东西，但是都不系统不专业，想去大公司也不知道自己该投哪个方向。招聘，薪酬，培训，员工关系之前都有接触。但是都不够专业。 如果继续在小公司基本可以拿到4.5k+绩效 如果去大公司应该要从基础做起，可以更系统更专业的学习。
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夜幕幻色北京/北京吉利大学/项目经理
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